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大阳城娱乐手机版:大阳城娱乐手机版党委组织开展所属企业2020年度党建工作考核

集团公司-办公室 2021/01/18 0
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为全面贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称条例),深化落实全省国有企业党建工作会议精神,推动党的建设各项工作落地落实,1月13日至15日,大阳城娱乐手机版党委精心组织开展2020年度所属企业党建工作考核,创新考核方式,突出考核重点,强化考核运用,为迎接建党100周年、高质量谋划新一年度党建工作“问诊把脉”。集团公司党委书记、董事长刘体斌亲自审定考核方案、确定考核内容、审核考核结果,集团公司党委副书记、董事邓凯亲自带队考核,并对考核工作提出具体要求。

创新考核方式。为了避免考核主观随意、流于形式,党群工作部科学拟制考核方案,严密组织考核培训,严肃考核组织纪律。抽调所属企业党组织负责人、业务骨干与集团公司办公室、党群工作部有关人员组成4个专项小组,并根据考核对象类别,合理交叉编配考核力量,考核阵容堪称有史以来最强。现场考核“查”与“问”同时进行,查阅资料按专项小组实行“流水线”作业;考核组负责人就企业落实全面从严治党、个人履行职责、基层党建工作、学习贯彻《条例》等情况,对被考核企业党组织负责人进行了访谈提问。针对个别新成立的党支部党建工作薄弱的现状,考核组现场帮带、指导规范。

突出考核重点。将加强党的政治建设及贯彻落实党对企业的领导、推动强基固本、意识形态和文化宣传、维护企业信访稳定、履行社会责任、加强党的统战及群团工作6大方面重点任务落实情况,按照党委(临时党委)企业和党支部(党总支)企业两个层面分别细化成48项扣(加)分标准,对已设立党组织的25家二级企业进行对标检查,实现考核内容与考核对象“双覆盖”。同时结合日常检查、工作调研、上级巡视巡察反馈意见整改落实与企业党组织书记抓党建述职情况,以及年度重要工作、重大任务、重大活动完成情况等进行综合考量,确保考核结果科学、全面、深入。

强化考核运用。通过考核,基本摸清了所属企业党建工作开展情况,考核结束后,考核组对各企业党建工作的特点、亮点、缺点、难点进行了认真梳理、深刻分析,集中向集团公司党委汇报了考核检查情况,为集团公司党委科学决策提供了参考。此外,将所属企业党建工作考核结果作为企业年度综合业绩考核的重要组成部分,并与企业领导班子建设、干部选拔任用、先进评选、薪酬绩效相统筹,确保考核工作有促动、起实效。结合巡视巡察反馈意见,对考核检查过程中发现的共性问题和个性问题列出负面清单,要求企业建立问题、责任、整改“三张清单”,实行挂牌销号管理,切实做好整改落实“后半篇文章”。对最终考核结果排名靠后的企业,集团公司党委将通过约谈企业党组织主要负责人、专项督导等方式,面对面点问题、提要求,督促企业党组织进一步压紧压实党建工作主体责任,推动党建工作实现高质量发展。


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